编制人员医保可以报销大病吗？

一般来说，编制人员医保是可以报销大病的。下面我们详细来了解一下。首先，这里涉及到两个重要的概念，基本医疗保险和大病保险。基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度，它可以对一些常见疾病的医疗费用进行报销。而大病保险是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度。对于编制人员而言，通常他们都参加了职工基本医疗保险，在基本医疗保险报销之后，如果个人负担的合规医疗费用超过了一定的额度，就可以通过大病保险进行二次报销。根据《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》等相关规定，大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保（合）人，而编制人员参加的职工医保在很多地区也有类似的大病补充保险政策。在实际操作中，各地的报销政策可能会有所不同。比如，有的地区规定，当参保人员在一个医保年度内，个人负担的合规医疗费用超过上一年度当地居民人均可支配收入的一定比例（如50%）时，超出部分就可以按照一定的比例（如60% - 90%）进行大病保险报销。编制人员在就医时，需要在定点医疗机构进行治疗，并且要按照规定的流程进行报销。在结算时，基本医疗保险和大病保险通常可以实现一站式结算，方便参保人员。总之，编制人员医保一般是能够对大病进行报销的，但具体的报销范围、报销比例和报销额度等，要以当地的医保政策为准。你可以向当地的医保部门咨询详细信息，以便更好地了解自己的权益。