涉密人员是否可以去外企工作？

涉密人员是否可以去外企，需要分情况来看。首先，我们来了解一下涉密人员的概念。涉密人员是指在涉密岗位工作，掌握、知悉和管理国家秘密事项的人员。对于他们的管理，有着严格的法律规定。

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。也就是说，在脱密期内，涉密人员是不可以去外企工作的。脱密期的长短根据涉密程度有所不同，一般核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。

过了脱密期之后，涉密人员能否去外企工作也并非绝对自由。如果涉密人员知悉的国家秘密仍有保密价值，或者其去外企工作可能会导致国家秘密泄露的风险，相关部门可能会基于保密需要，对其就业进行一定的限制。此外，如果涉密人员与原单位签订了相关的保密协议或者竞业限制协议，那么也需要按照协议的约定执行。

总之，涉密人员去外企工作受到多方面的限制和约束，需要严格遵守国家保密法律法规以及相关单位的规定。