大学生兼职没签合同被拖欠工资是否可以报警？

大学生兼职没签合同被拖欠工资，是可以报警的，但报警不一定能直接解决工资拖欠问题。

从法律层面来说，报警的主要作用在于维护治安秩序和处理违法犯罪行为。一般情况下，单纯的工资拖欠属于民事纠纷，并不直接涉及违法犯罪，警察通常会建议通过其他途径解决。不过，如果在追讨工资过程中出现威胁人身安全、暴力冲突等治安问题，报警就是非常必要的，警察会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》来处理这些治安案件，保障当事人的人身安全和正常的社会秩序。

对于没签合同被拖欠工资这种民事纠纷，大学生可以通过以下途径解决。首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，依据《劳动保障监察条例》，他们可以责令用人单位支付拖欠的工资。其次，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，即使没有签订书面合同，只要存在事实劳动关系，仲裁机构就会受理案件并进行裁决。最后，如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。