公积金可以由企业全部承担吗？

公积金是否可以由企业全部承担，需要从住房公积金的相关规定和实际操作层面来分析。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从这条规定可以看出，住房公积金的缴存是由单位和职工共同承担的，双方都有缴存的义务。

然而，在实际操作中，如果企业自愿全部承担公积金费用，也就是职工个人应缴存部分也由企业来缴纳，这并不违反法律的强制性规定。只要企业愿意额外增加这部分成本，并且按照规定足额、按时缴存到职工的公积金账户中，住房公积金管理中心一般不会干涉。不过，企业需要注意的是，这部分额外承担的费用在财务处理和税务申报上要符合相关规定。从税务角度来看，企业承担职工个人部分的公积金，在企业所得税前可能不能全额扣除，需要按照税法规定进行调整。总之，公积金从法律规定层面是单位和职工共同缴存，但企业全部承担在实际中可行，但要处理好相关财务和税务问题。