企业可以不为员工缴纳公积金吗？

企业不可以不为员工缴纳公积金。住房公积金，简单来说，就是由单位和职工共同缴存的长期住房储金，它是为了帮助职工解决住房问题而设立的一项福利制度。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就明确了企业有为员工办理公积金缴存登记的义务。

同时，该条例第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这进一步强调了企业需要为员工足额缴纳公积金。如果企业违反这些规定，根据《住房公积金管理条例》第三十八条，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，企业不为员工缴纳公积金是违反法律规定的，员工有权要求企业补缴。