入职时提供个税截图造假公司能查出来吗？

在入职时提供造假的个税截图，公司是有可能查出来的。

从技术手段来看，现在税务系统已经相当完善且具有规范性。税务部门所提供的个税数据有其特定的格式、内容和防伪标识等。公司若对提供的截图存在疑虑，可能会要求员工前往税务部门开具正规的纳税证明，或者通过与税务机关的系统进行联网核验，来确定截图的真实性。一旦发现数据不匹配，造假行为就会暴露。

从法律后果方面，《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。提供造假的个税截图属于隐瞒真实情况、提供虚假信息，这违反了诚实信用原则。根据该法第二十六条，以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或者部分无效。若公司因此遭受损失，比如因错误评估员工能力而安排重要项目导致损失，依据该法第八十六条，劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。也就是说，员工可能要对公司的损失进行赔偿。而且，造假行为一旦被发现，不仅会失去这份工作，还会在个人职业信誉上留下严重污点，对未来的职业发展产生不利影响。