公司可以不成立工会组织吗？

从法律层面来讲，是否成立工会需要区分不同的情况。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其目的是维护职工合法权益、促进企业和职工共同发展。《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

也就是说，如果公司员工达到二十五人以上，那么按照法律要求是应当成立工会组织的，这是一种强制性的规定。因为员工数量较多时，成立工会有助于更好地协调劳动关系，保障员工的合法权益，也有利于企业的稳定发展。

而当公司员工不足二十五人时，法律并没有强制要求必须成立工会。在这种情况下，公司可以根据自身的实际情况和员工的意愿来决定是否成立工会。如果员工有成立工会的需求，公司应该给予支持；如果员工没有这方面的需求，公司也可以不成立工会，但依然要保障员工的各项合法权益。