刑事拘留期间单位是否可以交公积金？

在探讨刑事拘留期间单位是否可以交公积金这个问题时，我们需要从不同方面来进行分析。

首先，我们来明确一下刑事拘留的概念。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。它只是一种强制措施，并不意味着被拘留人就一定有罪。

接着看看公积金的相关规定。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

从法律条文本身来看，并没有明确规定在职工被刑事拘留期间，单位不可以为其缴纳公积金。然而，在实际操作中，单位是否继续为被刑事拘留的职工缴纳公积金，存在不同的情况。

一方面，从劳动关系的角度来讲，如果单位与被拘留职工的劳动关系仍然存续，单位基于与职工的劳动合同关系，理论上是可以继续为其缴纳公积金的。因为只要劳动关系未解除，单位就有按照规定为职工缴存公积金的义务。

另一方面，有些单位可能会依据内部的规章制度或者考虑到实际情况，暂停为被刑事拘留的职工缴纳公积金。不过这种做法可能存在一定的法律风险，如果后续证明职工无罪或者不被追究刑事责任，单位停止缴纳公积金的行为可能会被认定为违反了《住房公积金管理条例》中按时、足额缴存的规定。

综上所述，从法律规定上，单位在职工刑事拘留期间是可以交公积金的，但实际操作中会受到多种因素的影响。职工如果遇到这种情况，可以与单位进行沟通协商，以明确公积金的缴存情况。如果单位的做法侵犯了职工的合法权益，职工可以向住房公积金管理中心反映，通过合法途径维护自己的权益。