领取工伤津贴期间还需要缴纳公积金吗？

我工伤已经过去2年了，最近才发现工资缴存基数不对。这可能会影响到我的工伤赔偿等权益，所以想知道这种情况下能不能要求单位补缴，补缴的流程是怎样的，具体有哪些法律依据支撑呢？

我受工伤在停工留薪期，公司发工资时没算加班费，我想知道停工留薪工资到底包不包括加班费？我想了解这方面具体规定，好判断公司做法对不对，要是不包括也心里有数。

我在工作时受了伤，需要一段时间治疗和休息，不能正常上班。我想知道这段工伤期间，工资是怎么发的呢？是按照原来全额发，还是有其他标准？是单位直接发，还是有别的流程？就想了解下这方面具体规定。

我在一家公司上班，发现公司一直没给交公积金。我想知道公司这种拒绝交公积金的做法是不是违法呀？我该怎么维护自己的权益，想具体了解下相关法律规定和处理办法。

我在公司工作，社保出现了断档没缴费的情况，最近又受了工伤。我就想知道，这种状况下我的工伤待遇赔偿该找谁要啊？是公司全部承担，还是和社保基金按什么规则分着承担？很担心自己的权益得不到保障，想弄清楚具体规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗休养阶段。我想知道这期间社保是怎么算的呀？是和受伤前一样吗？缴费比例和金额这些有没有变化？想了解一下具体情况，心里有个底。

我在工作时受伤了，可公司之前社保断交了一段时间。我就想知道这种情况下我还能不能得到工伤赔偿？想了解具体赔偿责任怎么划分，是公司全赔还是能从工伤保险基金里出一部分钱呢？

我在工作时受伤了，现在公司正在帮我申报工伤。我想知道在申报工伤这段时间，工资该由谁来付呢？是公司直接给我发，还是从工伤保险基金里出？我比较关心自己这段时间的收入问题，希望能搞清楚工资支付的具体情况。

我在工作时受了工伤，停工期间单位给发了工资。但我发现和我正常上班的工资有差额，我不太清楚这个工资差额该由谁来支付，是单位还是工伤保险基金呢？想了解下相关的法律规定。

我在工作中受了伤，现在正处于工伤认定期间。单位发工资时，我感觉发的钱比之前少了。我想知道在工伤认定期间，工资到底应该怎么发放，是和正常工作时一样，还是有其他的标准和计算方法呢？

我在工作时受了工伤，现在在家养伤，但公司却停发了我的工资。我想知道公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？

我买了工伤保险，前段时间受了工伤在休养。现在我不知道工伤期间的工资该由谁来支付，是工伤保险基金出，还是公司出呢？我担心自己的工资权益得不到保障，想了解下法律是怎么规定的。

我是个临时工，工作时受了工伤。现在在家养伤没法工作，也没了收入。我想知道从法律上来说，单位需不需要赔偿我工伤期间的工资？不太懂这方面的规定，希望能得到解答。

我所在的公司停业了，但之前公积金缴纳有问题。我想让公司追缴，可又担心公司停业这种情况，不知道让停业公司追缴公积金合不合法，我能不能要求公司这么做呢？

我在工作时受了工伤，现在正在修养。但公司一直没给我发这段时间的工资，我想知道按照法律规定，工伤修养期间我有没有权利拿到工资呢？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我缴纳住房公积金，我想问问从法律上来说，企业是不是可以不给员工缴纳住房公积金啊？我这种情况该怎么处理呢？

我现在领失业金呢，单位说要给我交公积金，让我先报停失业金。我不太明白，是必须报停失业金，单位才能给我缴纳公积金吗？我担心报停失业金会影响我的权益，想了解下具体规定。

我在一家公司上班，公司说公积金是次月缴纳上月的，我不太清楚这合不合理。我就想知道从法律规定上来说，公积金是不是得按照次月缴纳上月这种方式来操作呢？心里有点没底，所以来问问。

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我入职一家公司已经半年了，但公司一直没给我缴纳公积金。问过财务，说是公司效益不好，暂时不缴纳。这种情况合法吗？我应该怎么维护自己的权益？希望能了解具体的法律依据和维权途径。