因工伤不发工资是否合法？

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，可单位却停发了他的工资。他不知道这种情况合不合理，也不清楚该采取哪些措施来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我在工作中受伤了，现在还没进行工伤鉴定，单位却停发了我的工资。我想知道这种做法是否合理，工伤没鉴定前单位到底应不应该给我发工资，如果应该发，工资标准又是怎样的呢？

我受伤后正在走工伤流程，现在单位却不给发工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让单位把工资发给我，以及相关的法律依据是什么。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。最近发工资却感觉少了些，想问下单位在我工伤期间能减少我的工资吗？我想了解在法律层面，单位这么做是否合法，我的权益该如何保障。

我在工作时受了工伤，现在还在休养阶段。可公司突然停发了我的工资，甚至暗示要辞退我。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益？很担心自己会失去工作又得不到应有的补偿，希望了解相关法律规定。

我在工作中受了伤，被认定为工伤。可单位却拒绝给我赔偿，这让我很苦恼。我想知道单位这么做是不是合法？我该怎么维护自己的权益？想了解相关法律规定和应对办法。

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我在工作时受了伤，一直在养伤，可单位却没给我发工资。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道遇到这种工伤期间单位不发工资的情况，具体可以通过哪些有效的办法来解决呢？

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作中受了工伤，现在还在治疗休息阶段，但是公司已经有好几个月没给我发工资了。我想知道公司这样做合法吗？我不太清楚这方面的法律规定，就想问问在工伤事故的情况下，公司拖欠工资到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了工伤，现在还在恢复阶段。但公司却不愿意给我发停薪工资，这让我经济上很紧张。我想知道公司这种做法到底合不合法，要是不合法，我该通过什么办法来维护自己拿停薪工资的权益呢。

我之前工作时受了工伤，一直在治疗。可公司发工资时没有按照正常标准给我发，和受伤前不一样。我不太清楚这是不是合法的，也不知道该怎么解决。想了解遇到这种工伤期间工资没按规定发的情况，具体该采取什么办法维护自己权益 。

我在工作时受了工伤，现在在养伤，可单位只给我发基本工资。我想知道这样做对不对，我应得的工资待遇到底是怎样的，单位这种做法合不合法，想了解下相关法律规定。

我在工作时受了工伤，现在还在治疗和恢复阶段。我想知道这期间工资该怎么发呀？是按原来的全额发，还是有别的标准呢？我担心公司发的工资不对，所以想了解一下具体规定。

我在工作时受了伤，医生让我停工养伤一段时间，这属于停工留薪期。可单位却不给我发这段时间的工资，我想知道我该采取什么办法来维护自己权益，让单位支付我停工留薪期的工资呢？

我受了工伤，公司说工伤期间只给我发基本工资。我不太懂这合不合法，毕竟受伤期间生活开销也不小。我想知道按照劳动法规定，工伤期间工资到底该怎么发，公司只发基本工资是不是合理的，我该怎么维护自己权益？

我受了工伤，现在在养伤阶段，可单位每个月只给我发基本工资。我想了解下，这是否合理？如果不合理的话，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我之前工作时受了工伤，在养伤期间单位不仅没给我赔偿，连工资都停发了。我想知道这种情况下，我能不能把工资要回来，有没有法律依据支持我呢？