工伤期间不按规定发放工资该怎么办？

我朋友在工作中受伤了，现在正在养伤，他担心养伤期间工资会受到影响。想知道具体工资发放标准是怎样的，发放期限有没有规定，以及如果伤情比较严重的话工资发放会不会有变化等。

公司有员工受了工伤，现在涉及到工伤期间工资计算的问题。不太清楚具体的计算标准，比如是按受伤前的工资算还是有其他计算方式，也不确定是否有相关法律规定对计算上限和下限有要求，希望能了解清楚具体的计算方法。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，可单位却停发了他的工资。他不知道这种情况合不合理，也不清楚该采取哪些措施来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我同事前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。但公司发放的工资好像不太对，我们不太清楚具体的发放标准。想了解下工伤期间工资到底该怎么算，有没有相关的法律依据。

我亲戚在工作时受伤了，现在在停工治疗。他担心工伤期间工资会大幅减少，影响家庭生活。想具体了解下工伤期间工资发放标准，包括工资构成、发放时间等方面的规定。

我工伤后在停工留薪期间，公司一直拖着不给工资，生活都成问题了。我想知道具体有哪些有效的解决途径，能不能详细讲讲每种途径该怎么操作，还有相关的法律是怎么保障我的权益的。

我在工作中受了伤，现在还在工伤恢复期间，单位却拖欠工资，我心里很着急。不知道这种情况下，我具体该通过哪些途径去争取赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司有位员工受伤了，目前处于工伤治疗阶段。我不太清楚在他工伤期间，工资应该按照怎样的标准来发放，是按照他受伤前的工资水平发吗？还是有其他的计算方式呢？希望能了解具体的计算方法和相关规定。

我前段时间在工作中受伤了，现在处于工伤治疗阶段。公司目前只给我发基本工资，我不太清楚这样做是否合理。我想了解一下工伤期间工资的具体发放标准，以及如果公司做法不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在工作时受了伤，需要一段时间治疗和休息，不能正常上班。我想知道这段工伤期间，工资是怎么发的呢？是按照原来全额发，还是有其他标准？是单位直接发，还是有别的流程？就想了解下这方面具体规定。

我受工伤后在停工留薪期，发现单位给的工资不太对，和我理解的不一样。想知道遇到这种情况，我具体该通过什么办法来解决，怎样才能维护自己应得的权益，希望能有详细的应对方法和流程解答。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。公司发工资的时候，感觉只发了底薪。我不太清楚这合不合理，想了解一下工伤期间工资发放的具体规定，到底是不是只发底薪呀？

我在工作时受伤了，现在还在养伤阶段，没办法去上班。我就想知道这工伤期间的工资到底该怎么发呀？是按原来的工资全额发吗，还是有别的标准？想了解一下具体的发放规定和方式。

我在工作时受了伤，一直在养伤，可单位却没给我发工资。我不太清楚该怎么维护自己的权益，想知道遇到这种工伤期间单位不发工资的情况，具体可以通过哪些有效的办法来解决呢？

在工作的时候不小心受了工伤，现在正在养伤，但是对工伤期间工资发放这方面不太清楚，想知道具体是怎么发的，是按原来工资全额发，还是有别的计算方式，想详细了解一下这方面情况。

我在工作时受了工伤，现在还在养伤阶段。可公司只给我发最低工资，感觉这对我很不公平。我想知道这种情况我该怎么办，怎样才能让公司按照正常标准给我发工资，保障自己的合法权益 。

我之前工作时受了伤，后来成功认定为工伤。但现在单位却不发工资给我，我不太清楚这在法律上是怎么规定的。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在工作时受伤了，现在处于工伤治疗阶段，对工资赔偿这方面不太清楚。想了解在工伤期间，工资具体是怎么赔偿的，是只发基本工资，还是包含奖金、津贴这些？赔偿的工资是按什么标准来计算的呢？

我在工作中受了工伤，现在还在治疗休息阶段，但是公司已经有好几个月没给我发工资了。我想知道公司这样做合法吗？我不太清楚这方面的法律规定，就想问问在工伤事故的情况下，公司拖欠工资到底行不行，我该怎么维护自己权益。

我在工作的时候受伤了，现在还在治疗休息阶段，心里一直很担心工资的事情。想知道工伤期间工资待遇到底怎么发，是发基本工资，还是和以前正常上班时拿的钱一样多？是按月发还是怎么安排？希望能了解具体的发放规定。