养老保险不干了原单位欠费还能补交吗？

在探讨养老保险原单位欠费离职后能否补交这个问题之前，我们先了解一些基本概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。当劳动者按规定缴纳养老保险费用，在满足一定条件后，就可以在退休时按月领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着，原单位有义务为员工补缴所欠的养老保险费用。当你从原单位离职后发现单位欠费，原单位依然有责任去补缴欠费部分。

不过，实际操作中可能会存在一些情况。如果原单位愿意配合，承认欠费事实，那么可以由原单位向当地社保经办机构提出补缴申请。社保经办机构会根据具体情况，审核原单位提交的材料，核算欠费金额等，之后原单位按照规定补缴即可。

然而，如果原单位不配合补缴，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。员工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其补缴欠费。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径要求原单位补缴养老保险欠费。

此外，不同地区的社保政策和操作流程可能会有所差异。有些地区可能对于补缴的时间范围、条件等有具体规定。所以，具体能否补交以及补交的程序，还需要参考当地的社保政策。建议你及时与当地社保经办机构取得联系，了解详细情况，并准备好相关材料，以确保自己的养老保险权益得到保障。