单位欠缴社保该如何补缴？
我所在的单位之前一直给我们正常缴纳社保，但是最近几个月突然开始欠缴。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道之后能不能补上。我想了解下，单位欠缴社保的话，具体是怎么进行补缴的呢？
张凯执业律师
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当单位出现欠缴社保的情况时，需要按照一定的流程进行补缴。首先，我们来明确一下相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
单位欠缴社保补缴的具体流程通常如下：第一步，单位需要先准备好补缴所需的材料。一般来说，包括补缴申请表、劳动合同、工资发放清单等能够证明员工劳动关系和工资情况的材料。不同地区对于材料的要求可能会有所差异，所以单位最好提前向当地社保经办机构咨询清楚。
第二步，单位要向当地的社保经办机构提出补缴申请。可以通过线上或线下的方式进行办理。线上的话，有些地区开通了社保网上服务平台，单位可以登录该平台，按照系统提示操作提交补缴申请；线下则需要单位经办人员携带准备好的材料前往社保经办机构办事窗口办理。
第三步，社保经办机构会对单位提交的补缴申请和材料进行审核。审核的内容主要是确认劳动关系的真实性、工资基数是否准确等。如果审核通过，会核算出单位需要补缴的社保费用，包括本金和滞纳金。
第四步，单位按照社保经办机构核算的金额，在规定的时间内完成缴费。缴费方式也有多种选择，例如银行转账、网上支付等。
需要注意的是，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的， 由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位拒不补缴社保，员工可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉举报，以维护自己的合法权益。