原企业倒闭漏缴社保该如何补缴？

当遇到原企业倒闭漏缴社保需要补缴的情况，下面为您详细介绍相关的法律依据和解决办法。

首先，我们要明白社保补缴的概念。社保补缴就是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补上。这对于保障个人的社保权益，如养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等，有着至关重要的作用。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。虽然企业已经倒闭，但这并不免除其补缴社保的责任。

在实际操作中，您可以按以下步骤来处理。第一步，您需要收集能够证明您与原企业存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些证据是确定您社保补缴权益的关键。

第二步，向当地的社保经办机构提出补缴申请。您可以携带上述证据材料前往社保经办机构，填写相关的补缴申请表，说明补缴的原因是原企业倒闭漏缴。社保经办机构会对您的申请和材料进行审核。

第三步，如果原企业有清算资产，社保费用是优先清偿的债务之一。您可以通过联系原企业的清算组，要求从清算资产中优先支付您的社保费用。若企业没有清算资产，可能需要通过其他途径解决。

另外，如果社保经办机构审核后认定符合补缴条件，但补缴存在困难，您还可以考虑通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁和法院判决具有强制执行力，能够更有效地保障您的社保补缴得以实现。