公司上班没买社保可以补交吗？

公司上班没有购买社保，通常情况下是可以补交的。

从法律概念上来说，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，这是保障员工基本权益的重要体现。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明了法律对于用人单位未缴纳社保的处理态度，即要求其补缴社保。

不过，在实际操作中，补缴社保可能会受到一些因素的影响。比如，不同地区对于社保补缴的政策和要求可能存在差异，有些地区可能对补缴的时间范围有限制。同时，补缴社保需要提供相关的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明员工与用人单位之间存在劳动关系以及工资情况。

如果遇到公司不给补缴社保的情况，员工可以先与公司进行协商，要求其按照法律规定补缴。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，这些部门会根据具体情况进行调查处理，督促公司为员工补缴社保。此外，员工也可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益。