缴纳社保的公司能否看到员工之前的社保缴纳记录？

在我国，关于缴纳社保的公司能否看到员工之前的社保缴纳记录，需要分情况来看。

首先，从一般情况来说，新公司通常是有一定途径可以获取到员工部分社保缴纳记录的。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，用人单位在为员工办理社保增员等业务时，会与社保经办机构进行交互。在这个过程中，通过社保系统，新公司可能会看到员工的社保账户信息，其中可能包含参保起始时间、累计缴费月数等基本的社保缴纳记录信息。这是因为社保业务办理需要了解员工的参保状态，以确保社保缴纳的连续性和准确性。

然而，新公司并非能看到员工社保记录的所有详细内容。员工社保记录中的一些较为敏感和隐私的信息，是受到严格保护的。《中华人民共和国社会保险法》规定了对个人社保信息的保密义务，社保经办机构及其工作人员应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。所以，像具体的缴费基数、每一笔缴费金额等详细内容，通常只有员工本人通过特定的正规渠道，如社保经办机构官网、自助终端、社保经办机构窗口等，凭本人有效身份证件才能查询。

如果员工不愿意让新公司知晓自己之前的社保缴纳记录，可以采取一些措施。比如，在与新公司沟通时，明确表达自己对个人隐私信息保护的诉求。同时，要注意保护好自己的社保查询密码等重要信息，防止他人未经授权查询。如果发现新公司违规获取或泄露自己的社保信息，员工有权依据相关法律法规维护自己的合法权益。