工伤决定书下来就可以赔偿了吗？

工伤决定书下来后，并不一定可以立即获得赔偿，具体情况需要分不同情形来看。

如果工伤员工受伤并不严重，没有伤残，也不会影响劳动能力，在工伤认定决定书下来之后，就可以直接到工伤保险部门申请工伤待遇。但如果员工的伤情对劳动能力造成了影响，就需要作劳动能力鉴定，确定伤残等级之后，再由工伤保险部门根据相应的伤残等级支付工伤赔偿。

此外，赔偿时间还受多种因素影响。比如若用人单位和相关部门对于工伤认定、赔偿金额等没有异议，且劳动关系、待遇明确，缴纳了工伤保险的单位会在1个月内申请拨付，社保会在30日内审核支付，单位承担部分一般会在协商后几个工资周期内支付；若存在争议，则需要等待争议解决后，才能进行赔偿。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》第十七条规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。