收到法院送达的总裁通知书后还能协调吗？

在收到法院送达的总裁通知书后，通常还是可以进行协调的。

首先解释一下相关法律概念，总裁通知书可能并不是一个标准的法律术语，你提到的可能是“仲裁通知书”或者“裁判文书送达通知”等。如果是仲裁程序中的仲裁通知书，它是仲裁机构将仲裁申请等相关情况告知被申请人的文件，意味着仲裁程序已经启动。如果是法院的裁判文书送达通知，表明法院的裁判结果已经作出并开始送达。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，在民事诉讼的整个过程中，当事人都可以自行和解。在判决作出前，法院也会根据自愿和合法的原则进行调解。即便在仲裁程序里，《中华人民共和国仲裁法》也规定，当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。也就是说，无论处于哪个阶段，双方当事人基于自愿进行协商、达成一致都是被允许的。

在实践中，即便收到了相关通知书，双方当事人也可以积极沟通，尝试协调解决纠纷。比如，如果是因为合同纠纷进入法律程序，双方可以就合同履行的具体问题重新协商，制定新的履行方案等。如果能够达成一致，对于双方来说都是比较有利的结果，既可以节省时间和精力，也能避免矛盾进一步激化。当然，如果协调不成，就只能按照法律程序继续进行处理。