周期性失业与自然失业哪个可以避免？
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首先，我们来分别了解一下周期性失业和自然失业的概念。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时，因社会总需求下降而造成的失业。简单来说，就是当整个经济形势不好，市场上对商品和服务的需求减少，企业为了维持运营，就会减少生产，进而裁员，导致部分人失去工作。 而自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引起的失业，它是在任何动态经济中都必定存在的失业状态。自然失业主要包括摩擦性失业和结构性失业。摩擦性失业是由于人们在不同的地区、职业或生命周期的不同阶段不停地变动工作而引起的失业。比如，有些人可能为了寻找更好的工作机会，主动辞去现有的工作，在寻找新工作的过程中就处于失业状态。结构性失业是由于劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺。例如，随着科技的发展，一些传统行业逐渐衰落，而新兴行业对劳动力的技能要求又与传统行业不同，如果劳动者的技能不能及时适应这种变化，就会出现失业现象。 从可避免性的角度来看，周期性失业是可以在一定程度上避免的。周期性失业与宏观经济形势密切相关，政府可以通过宏观经济政策来调节经济周期，从而减少周期性失业的发生。根据《就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。政府可以采取扩张性的财政政策和货币政策来刺激经济增长，增加社会总需求，从而创造更多的就业机会。例如，政府可以增加公共支出，投资基础设施建设项目，这样既能直接创造就业岗位，又能带动相关产业的发展，间接增加就业。 然而，自然失业是难以避免的。因为它是由经济结构的变化、劳动力市场的动态性等多种难以控制的因素引起的。即使经济处于充分就业状态，自然失业也依然会存在。虽然我们无法完全消除自然失业，但可以通过一些措施来降低自然失业率。比如，加强职业培训，提高劳动者的技能水平，使他们能够更好地适应市场需求的变化；完善劳动力市场信息服务，减少劳动者寻找工作的时间和成本等。 综上所述，周期性失业在一定程度上是可以避免的，而自然失业是经济运行中难以避免的一种现象。
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