残疾人是否可以去残联上班？
我是一名残疾人，一直很想为和我一样的群体做 点事。听说残联是维护残疾人权益、为残疾人服务的机构，我就想问问，像我这样的残疾人能不能去残联上班呢？我也有一定的工作能力和专业知识，不知道符不符合要求。
张凯执业律师
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从法律角度来看，残疾人是可以去残联上班的。
首先，残联本身就是为残疾人服务的组织，其宗旨就是维护残疾人的合法权益，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果。在人员构成上，鼓励和支持残疾人参与其中，以更好地了解残疾人的需求和心声，为残疾人提供更贴心、更有效的服务。
其次，《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。残联作为一个重要的社会机构，更应该起到带头作用，积极吸纳残疾人就业。
再者，残疾人虽然在身体上可能存在一定的障碍，但他们同样拥有自己的才能和智慧。很多残疾人具备良好的教育背景和专业技能，完全有能力胜任残联的工作。例如，一些视力障碍者可能在信息技术、心理咨询等方面有出色的表现；肢体残疾者也可以在文案策划、行政管理等岗位发挥自己的优势。
不过，残疾人去残联上班也需要满足一定的条件和要求。通常需要通过正规的招聘程序，具备相应的学历、专业知识和工作能力。同时，残联也会根据工作岗位的实际需求，为残疾人提供合理的便利和支持，以确保他们能够顺利开展工作。总之，残疾人在符合条件的情况下，完全有机会在残联实现自己的职业理想， 为残疾人事业贡献自己的力量。