工伤休息一个月上班后还可以做工伤鉴定吗？

工伤鉴定，简单来说，就是对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，确定其伤残程度和丧失劳动能力程度的一种鉴定。它对于职工获得相应的工伤赔偿和保障权益至关重要。

关于工伤休息一个月上班后是否还能做工伤鉴定，答案是可以的。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

也就是说，只要在规定的时间范围内，不管职工是否已经恢复上班，都有权利申请工伤鉴定。工伤鉴定的时间节点主要是依据事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日来计算，而不是根据职工是否上班来决定。所以，即使你工伤休息一个月后就上班了，只要还在申请期限内，依然能够申请工伤鉴定，维护自己的合法权益。