职工医保辞职后还能使用吗？
我之前一直在单位上班，有职工医保。现在我辞职了，不知道这个职工医保还能不能继续用。要是不能用了，那我看病买药啥的就得自己掏钱，负担会重很多。所以想问问，职工医保在辞职后到底还能不能用呢？
张凯执业律师
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职工医保辞职后是否还能使用，需要分情况来看。
首先，我们要知道职工医保是由用人单位和职工共同缴纳的，以确保职工在患病时能享受医疗保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
情况一，如果在辞职后，医保个人账户里还有余额，那么在一些地区，这个余额是可以继续使用的。比如在定点药店买药，或者在一些可以使用个人账户支付的医疗机构看门诊等。这就好比你在一个“医保钱包”里存了钱，即使你不再往里面存钱了，里面已有的钱还是可以花的。
情况二，关于医保报销待遇。一般来说，职工辞职后，用人单位停止为其缴纳医保费用，从停缴的次月起，职工就不能再享受住院报销等医保报销待遇了。因为医保报销待遇是基于持续缴费来维持的。不过，如果你在辞职后，及时以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保，并且在规定的时间内完成缴费，那么医保报销待遇通常不会中断。
此外，如果你在辞职后找到了新工作，新单位及时为你办理了医保接续手续并缴纳费用，那么医保报销待遇也能顺利衔接上。但如果中间出现了断缴情况，且断缴时间较长，可能会影响医保报销待遇的恢复时间。不同地区对于断缴后医保报销待遇的恢复规定有所不同，有些地区可能需要连续缴纳一定期限后才能恢复报销待遇。所以，建议你咨询当 地的医保部门，了解具体的政策和操作流程。