公司上市查员工流水，员工可以拒绝吗？

从法律角度来看，公司上市要求查员工流水，员工是有权利拒绝的。首先，我们要明确银行流水属于个人隐私信息的范畴。个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。银行流水详细记录了个人的资金往来情况，包括收入、支出等信息，这些都属于个人隐私的一部分，受到法律的严格保护。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。公司没有法定的理由，是不能随意获取员工的银行流水信息的。公司上市本身并不是一个合法获取员工个人银行流水的理由。

在没有员工明确同意的情况下，公司要求查看员工银行流水属于侵犯员工隐私权的行为。员工有权依据法律规定，拒绝公司不合理的要求。如果公司以不配合查流水为由对员工进行处罚或者其他不合理对待，员工可以通过合法途径维护自己的权益。比如，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式解决纠纷。