公司有没有权查询员工银行流水？

在一般情况下，公司是没有权力查询员工银行流水的。银行流水属于个人隐私信息，是个人在银行进行各类交易的详细记录，受到法律的严格保护。

从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》明确规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。员工的银行流水属于个人隐私的一部分，公司随意查询就可能构成对员工隐私权的侵犯。

同时，《中华人民共和国商业银行法》也规定了商业银行办理个人储蓄存款业务，应当遵循存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密的原则。对个人储蓄存款，商业银行有权拒绝任何单位或者个人查询、冻结、扣划，但法律另有规定的除外。也就是说，银行有义务为储户保密，没有合法依据，不会向公司提供员工的银行流水。

不过，在一些特定情形下，公司可能有查询员工银行流水的合法途径。比如涉及司法程序，司法机关因办案需要，按照法定程序要求银行提供相关员工的银行流水，公司通过司法机关获取到信息；或者员工本人同意并授权公司查询，且用途合理合法，这种情况下公司查询就是被允许的。但如果公司没有上述合法依据就查询员工银行流水，员工可以通过合法途径维护自己的权益，比如要求公司停止侵权行为、赔礼道歉，若造成损失的还可以要求赔偿损失。