上班之后考上研究生，社保还能由单位缴纳吗？

首先，我们来明确一下社保的概念。社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。

对于上班之后考上研究生，社保能否由单位继续缴纳这个问题，需要分情况来看。一般情况下，如果劳动者与用人单位之间还存在劳动关系，也就是劳动者还在为单位正常提供劳动，单位按照规定是有义务为劳动者缴纳社保的。这在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

然而，如果考上研究生后，劳动者与单位的劳动关系发生了变化，比如劳动者要去全日制学习，不再为单位提供劳动，单位也就没有义务继续为其缴纳社保了。因为社保缴纳的基础是存在劳动关系和劳动用工事实。但如果劳动者和单位协商一致，单位愿意继续为其缴纳社保，那也是可以的，不过这就属于单位和劳动者之间的特殊约定了。

所以，上班后考上研究生，社保是否还能由单位缴纳，关键在于劳动者和单位之间的劳动关系是否存续以及双方的协商结果。