企业年金可以提前取出来吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。一般情况下，企业年金是不能提前取出来的。

依据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

如果不满足上述条件，通常无法提前支取企业年金。不过，在一些特殊情况下，虽然法律条文未明确涵盖，但在实际操作中，经相关部门认定的重大疾病、家庭遭遇重大变故等情况，部分地区或企业可能会有一定的通融处理，但这并非普遍适用，而且往往需要经过严格的审核流程。

所以，若想提前支取企业年金，首先要确认是否符合法定的领取条件。若不符合法定条件，想尝试因特殊情况支取，要与所在企业和年金管理机构沟通，了解他们的具体政策和处理方式。