question-icon 伪造劳动合同是否可以调解?

我遇到了个事儿,有人伪造了我的劳动合同。我现在想解决这个问题,但不知道这种伪造劳动合同的情况能不能通过调解来处理。我不太懂法律,也不知道调解有没有用,就想问问大家这种情况能调解吗?
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  • #合同伪造
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在法律中,调解是指双方当事人在有关组织或者中间人的主持下,自愿协商,达成协议解决纠纷的一种方式。对于伪造劳动合同的情况,从法律层面来说,是可以进行调解的。 伪造劳动合同属于劳动合同纠纷的一种情形。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。这就说明,对于因伪造劳动合同引发的纠纷,当事人可以自主选择通过调解来尝试解决问题。 不过,虽然可以调解,但伪造劳动合同本身是一种违法行为。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。伪造劳动合同显然违背了诚实信用原则。如果在调解过程中发现存在伪造行为,调解的基础应当是纠正违法行为、保障当事人合法权益。而且,如果调解不成,当事人还可以通过劳动仲裁、诉讼等其他法律途径来维护自己的权益。

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