家属陪护出院了还可以再申请吗？

首先，“家属陪护申请”通常涉及到护理费用补偿、护理相关权益等方面内容，不同情形下的规定是不同的。

在工伤领域，依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果用人单位未安排护理，工伤职工的家属进行了护理，理论上家属是有权利获得相应护理费用等补偿的。但对于出院后再申请家属护理相关权益，如果在工伤认定、劳动能力鉴定等程序中未及时提出，后期申请可能会面临一定困难。因为相关程序有时间和流程要求，一般应在合理期限内提出主张。

在医疗报销相关的家属护理费用方面，目前我国基本医疗保险主要报销的是医疗费用，对于家属陪护费用并没有统一的报销政策。不过有些地方可能有针对特定人群（如高龄老人、残疾人等）的护理补贴政策。如果符合相关政策条件，出院后是否能申请要按照当地具体政策来执行。有的政策规定需要在特定时间内提出申请，如果出院后超出了申请时间，可能就无法申请了；而有些政策可能在符合条件的情况下随时可以申请。

在商业保险方面，若购买了包含护理费用报销的保险产品，要根据保险合同条款来确定。合同中会明确规定申请护理费用报销的条件、时间范围等。比如有些保险要求在事故发生后的一定天数内报案并申请理赔，出院后才申请可能不符合合同约定，从而无法获得赔付。 总之，出院后能否申请家属陪护，要区分不同情况，根据具体的法律规定、政策要求和合同约定来判断。