什么是税前调整工资？

税前调整工资是在计算个人所得税之前，对工资收入进行的一种调整操作。简单来说，就是在正式计算你要缴纳多少个税之前，先对工资的数额做一些改动。

这种调整可能基于多种原因。比如，根据国家政策的要求，有些特定的收入项目或者扣除项目需要在税前进行处理。常见的情况包括扣除五险一金等法定的费用，这些费用是在计算个税之前从你的工资里扣除的。另外，还有可能存在一些临时性的调整，例如补发工资、奖金的重新核算等。

从法律依据来看，《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。而专项附加扣除则涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。这些扣除项目都是在税前进行调整的。

税前调整工资对个人的实际收入有着直接的影响。通过合理的税前调整，可以减少应纳税所得额，从而降低个人需要缴纳的个税金额，最终增加实际到手的收入。例如，如果你的工资是8000元，五险一金扣除1000元，再加上专项附加扣除2000元，那么应纳税所得额就从原本的8000元调整为5000元，相应地，缴纳的个税也会减少。