父亲的职工医保卡能给孩子用吗？

在法律层面上，一般情况下，父亲的职工医保卡是不可以随意给孩子使用的。

职工医保卡，是基于职工本人参加医疗保险后，为其提供医疗保障的专用凭证。它的使用有着明确的规定和限制。医保卡内的资金是职工个人及其所在单位为其缴纳的医疗保险费用，专款专用，目的是保障职工本人在医疗方面的需求。

依据《医疗保障基金使用监督管理条例》第十七条规定，参保人员应当持本人医疗保障凭证就医、购药，并主动出示接受查验。参保人员应当妥善保管本人医疗保障凭证，防止他人冒名使用。将父亲的医保卡给孩子用，本质上属于冒名使用他人医保卡的行为。这种行为一旦被发现，是违反医保基金使用规定的。

对于违规使用医保卡的行为，医保部门会根据具体情况进行处理。情节较轻的，可能会责令改正，暂停其医疗费用联网结算3个月至12个月；情节严重的，可能会被处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。如果骗取医保基金数额较大，达到诈骗罪的入罪标准，还可能会被依法追究刑事责任。

不过，目前我国部分地区出台了医保个人账户家庭共济政策。在这些地区，参保职工可以通过一定的手续，将自己医保个人账户里的资金共济给其配偶、父母、子女使用，用于支付在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用等。所以，你可以向当地的医保部门咨询，了解所在地区是否有这样的政策以及具体的办理流程。