五险每个月能打到自己的卡上吗？

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的资金发放情况有所不同。

对于养老保险，它主要是为我们退休后提供基本生活保障。在正常缴纳期间，养老保险的钱并不会打到我们自己的卡上。这笔钱会进入两个账户，一部分进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金；另一部分进入我们的个人账户，等我们达到法定退休年龄，并且累计缴费满规定年限后，就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险方面，其中一部分会打入我们的医保卡个人账户。我们可以用这部分钱在定点药店买药、在定点医疗机构支付门诊费用等。具体打入的金额和比例因地区而异。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险是在我们非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，才可以领取失业保险金。它不是每个月都打到卡上，而是在失业期间按照规定的程序和标准进行发放。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险和生育保险，一般情况下不会有资金打到我们个人卡上。工伤保险是在职工发生工伤事故时，由工伤保险基金支付相应的工伤待遇费用；生育保险则是在女职工生育或者流产时，按照规定给予生育医疗费用报销和生育津贴等。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。