社保打入个人账户的比例是多少？

社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分，不同险种打入个人账户的比例是不一样的。

先来说养老保险，对于企业职工而言，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工个人缴纳的基本养老保险费是按照本人缴费工资的8%计入个人账户。比如你的月工资是5000元，那么每月就有5000×8% = 400元进入你的养老保险个人账户。而单位缴纳的部分则进入统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金等。

再看医疗保险，一般来说，职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户，单位缴纳的基本医疗保险费会按一定比例划入个人账户。不同地区的具体划入比例有所差异，通常是根据参保人员的年龄来确定。以某地区为例，不满45周岁的职工，按照本人缴费基数的1%划入个人账户；45周岁以上（含45周岁）的职工，按照本人缴费基数的1.5%划入个人账户。

失业保险、工伤保险和生育保险是没有个人账户的，这些保险主要是起到社会统筹共济的作用，用于保障参保人员在失业、工伤和生育等特定情况下的权益。