五险一金是否可以抵税？

五险一金在一定程度上是可以抵税的。这里所说的抵税，主要是指在计算个人所得税时，五险一金中的部分项目可以在税前进行扣除，从而减少应纳税所得额，达到少缴纳个人所得税的效果。

我们先了解下什么是应纳税所得额，应纳税所得额就是计算个人所得税时依据的金额，它等于你的工资收入减去一些允许扣除的项目。而根据我国《个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中专项扣除，就包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。

具体来说，你每个月工资中扣除的个人缴纳部分的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及住房公积金，是可以在计算当月个人所得税应纳税所得额时扣除的。例如，你的月工资收入是10000元，当月个人缴纳的五险一金合计1000元，在不考虑其他扣除项目的情况下，你的应纳税所得额就是10000 - 5000（每月减除费用标准） - 1000 = 4000元。如果没有这1000元的五险一金扣除，你的应纳税所得额就是5000元，显然扣除五险一金后应纳税所得额减少了，缴纳的个人所得税也会相应减少。

需要注意的是，这里允许扣除的五险一金是有范围和标准要求的，必须是按照国家规定的范围和标准缴纳的部分。如果超过了规定标准，超过部分是不能在税前扣除的。