灵活就业个税汇算清缴可以抵扣吗?


灵活就业人员在个税汇算清缴时是有可能进行抵扣的。下面为您详细解释。 首先,我们来了解一下什么是个税汇算清缴。简单来说,个税汇算清缴就是在一个纳税年度结束后,居民个人需要汇总一整年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额,减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后,按照综合所得个人所得税税率表,计算出该年度最终应纳税额,再减去这一年已预缴税额,得出应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。这就像是一年下来算个总账,多退少补。 对于灵活就业人员,常见的可抵扣项目如下: 一是专项扣除。这包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。以灵活就业人员身份缴纳的社保费用,在符合规定的情况下,是可以在计算应纳税所得额时扣除的。例如,小李作为灵活就业人员,每月缴纳社保费用1000元,一年共缴纳12000元,这12000元在汇算清缴时就可以从收入中扣除。依据是《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。 二是专项附加扣除。这涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。比如,小张是灵活就业人员,同时正在参加在职研究生学习,属于继续教育范畴,按照规定每月可以享受400元的专项附加扣除,一年下来就是4800元。这部分费用也可以在汇算清缴时进行扣除。依据同样是《中华人民共和国个人所得税法》第六条,专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。 三是其他扣除。像个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。如果灵活就业人员购买了符合条件的商业健康保险,每年保费2400元,那么在汇算清缴时这2400元也能扣除。依据是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定,其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。 在进行个税汇算清缴时,灵活就业人员需要注意收集好相关的扣除凭证,通过个人所得税APP等渠道如实填报相关信息,以便准确享受扣除政策。





