灵活就业个税汇算清缴可以抵扣吗？

灵活就业人员在个税汇算清缴时是有可能进行抵扣的。下面为您详细解释。

首先，我们来了解一下什么是个税汇算清缴。简单来说，个税汇算清缴就是在一个纳税年度结束后，居民个人需要汇总一整年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额，减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，按照综合所得个人所得税税率表，计算出该年度最终应纳税额，再减去这一年已预缴税额，得出应退或应补税额，向税务机关申报并办理退税或补税。这就像是一年下来算个总账，多退少补。

对于灵活就业人员，常见的可抵扣项目如下：

一是专项扣除。这包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。以灵活就业人员身份缴纳的社保费用，在符合规定的情况下，是可以在计算应纳税所得额时扣除的。例如，小李作为灵活就业人员，每月缴纳社保费用1000元，一年共缴纳12000元，这12000元在汇算清缴时就可以从收入中扣除。依据是《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

二是专项附加扣除。这涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。比如，小张是灵活就业人员，同时正在参加在职研究生学习，属于继续教育范畴，按照规定每月可以享受400元的专项附加扣除，一年下来就是4800元。这部分费用也可以在汇算清缴时进行扣除。依据同样是《中华人民共和国个人所得税法》第六条，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

三是其他扣除。像个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。如果灵活就业人员购买了符合条件的商业健康保险，每年保费2400元，那么在汇算清缴时这2400元也能扣除。依据是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定，其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。

在进行个税汇算清缴时，灵活就业人员需要注意收集好相关的扣除凭证，通过个人所得税APP等渠道如实填报相关信息，以便准确享受扣除政策。