灵活就业人员生孩子能否报销？

灵活就业人员生孩子是否能报销需要分情况来看。

首先，要明确灵活就业人员通常可以以个人身份参加职工基本医疗保险或者城乡居民基本医疗保险。对于参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，在不同地区政策有所不同。部分地区将生育保险和职工基本医疗保险合并实施，根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，合并之后，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。这意味着在这些地区，灵活就业人员只要按照规定缴纳职工医保费用，满足当地规定的缴费时间等条件，生孩子的相关费用是可以报销的。比如，一般要求连续缴费满一定时长，像有的地方要求连续缴费满10个月或者12个月等。报销的范围通常包括生育医疗费用，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。

而对于参加城乡居民基本医疗保险的灵活就业人员，也是可以享受一定的生育医疗待遇的。根据相关规定，城乡居民医保对符合计划生育政策规定的生育医疗费用给予一定的报销。不过，城乡居民医保报销生育费用一般是定额报销，比如顺产报销一定金额，剖宫产报销的金额会相对高一些。其报销的条件主要是参保人员正常参保缴费，且生育符合国家计划生育政策。

所以，灵活就业人员生孩子是有可能报销相关费用的，但具体情况要依据当地的医保政策以及个人的参保情况来确定。