外卖骑手闯红灯能否获得工伤赔偿？

首先，我们来明确一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者在与工作相关的特定情况下受到的伤害。对于外卖骑手而言，送餐过程属于工作范畴。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于外卖骑手闯红灯发生事故是否能认定为工伤，关键在于事故责任的认定。虽然闯红灯是违反交通规则的行为，但并不必然导致不能认定为工伤。如果外卖骑手在事故中承担的不是主要责任，比如对方车辆也存在严重违规行为等情况，那么根据上述条例，是有可能被认定为工伤并获得赔偿的。然而，如果经交警认定，外卖骑手在此次闯红灯事故中承担主要责任甚至全部责任，那么就不符合“受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，通常不能认定为工伤，也就难以获得工伤赔偿。

此外，在判断是否为工伤时，劳动保障部门会综合考虑各种因素，包括事故发生的时间是否在工作时间内、地点是否与工作相关等。所以，外卖骑手在遇到这种情况时，应及时报警并配合交警进行事故责任认定，同时向用人单位报告，由用人单位或自己向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门会依据相关证据和规定做出是否认定为工伤的决定。