在公司交社保的情况下还能办营业执照吗？

在公司交社保的情况下是可以办理营业执照的。首先，我们来了解一下社保和营业执照的基本概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。而营业执照是企业、个体工商户等市场主体准许从事营利性经营活动的凭证。

从法律层面来看，目前并没有法律规定在公司缴纳社保的人员不能办理营业执照。《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。这里强调的是有经营能力和依法登记，并没有对是否在其他单位缴纳社保进行限制。

同样，对于注册企业来说，《中华人民共和国市场主体登记管理条例》也未将在公司缴纳社保作为限制条件。所以，从法律依据上看，在公司交社保并不影响办理营业执照。

在实际操作中，这两者是相互独立的体系。社保缴纳体现的是个人与所在公司的劳动关系以及社会保障权益，而办理营业执照是个人开展经营活动的许可证明。一个人既可以作为公司的员工享受社保待遇，同时也可以以个人身份去从事经营活动，办理营业执照。因此，你完全可以在公司缴纳社保的同时去办理营业执照开展自己的生意。