药流可以领生育津贴吗，能领多少钱？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

对于药流能否领取生育津贴，要依据具体情况来判断。按照《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。如果药流是符合计划生育政策的，例如是因为胎儿发育异常等医学原因而进行的流产，那么通常是可以领取生育津贴的。但如果是不符合计划生育政策的药流，比如未婚先孕后进行的药流，一般就无法领取生育津贴。

生育津贴的计算方式通常是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来确定。产假天数方面，不同地区对于流产的产假规定有所不同。一般来说，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。例如，某地女职工生育当月缴费基数为5000元，怀孕未满4个月进行药流，产假为15天，那么她能领取的生育津贴就是5000÷30×15 = 2500元。不过，具体的计算标准和金额要以当地的生育保险政策为准。各地会根据自身情况对生育津贴的标准和领取条件等作出不同规定，所以建议你咨询当地的社保经办机构，以获取准确的信息。