在外地可以去劳动局要工资吗？

在外地能否去劳动局要工资，这涉及到劳动争议管辖的问题。简单来说，劳动争议管辖就是确定哪个地方的劳动部门有权处理你的劳动纠纷。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的劳动合同履行地，就是你实际工作的地方；用人单位所在地，就是公司注册登记的地方。

从这条法律规定来看，一般情况下，你应该到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动部门去要工资。也就是说，如果你现在在外地，而这个外地既不是你之前工作的地方（劳动合同履行地），也不是公司注册登记的地方（用人单位所在地），那么当地的劳动局通常是没有管辖权来处理你索要工资这件事的。

不过，现在各地劳动部门也在不断推进便民服务，有些地方可能有跨区域协作机制。如果你在外地，也可以先咨询一下当地劳动局，看他们能不能通过和有管辖权的劳动部门协作，帮你解决问题。另外，你也可以通过线上渠道，比如有管辖权的劳动部门的官方网站、手机APP等，去提交你索要工资的申请，这样就不用专门跑回当地了。