怀孕辞职社保断交了，医院还能报销吗？

一般情况下，怀孕辞职社保断交后，医院的相关费用报销会受到很大影响。

首先，我们要了解一下生育保险报销的相关规定。生育保险是社保的重要组成部分，它能为女职工在生育期间提供医疗费用报销和生育津贴等福利。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

通常，想要享受生育保险报销，需要满足一定的条件。大多数地区要求在生育前连续足额缴纳生育保险一定的时间，比如有的地方要求连续缴纳满9个月或者12个月等。当怀孕辞职导致社保断交后，就意味着生育保险的缴纳也中断了。一旦不符合当地规定的连续缴纳时长要求，就无法通过生育保险来报销医院的生育相关费用。

不过，也存在一些特殊情况。如果配偶的社保中正常缴纳了生育保险，并且符合当地规定的条件，那么未就业的一方可以按照规定享受配偶的生育保险待遇，报销部分生育医疗费用，但生育津贴一般是不能享受的。还有，如果是以灵活就业人员身份参加了当地的医疗保险，在符合医保报销范围的情况下，对于产检、住院分娩等产生的符合规定的费用，有可能可以通过医疗保险进行一定比例的报销，但报销的范围和比例通常会比生育保险小。所以，怀孕辞职社保断交后医院能否报销费用，要根据具体情况和当地的政策来确定。