离职后怀孕社保断交了该怎么办？

当离职后怀孕且社保断交，这确实会给准妈妈们带来一些担忧，不过可以从以下几个方面来处理。

首先，我们来了解下社保中的生育保险。生育保险能为怀孕和分娩的女性提供医疗服务、生育津贴等福利。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

如果离职后社保断交，意味着暂时无法享受生育保险待遇。不过，可以考虑以灵活就业人员身份缴纳医疗保险。虽然灵活就业人员缴纳的医保通常不包含生育保险，但部分地区的医保可以报销一部分生育相关的医疗费用。你可以向当地的社保经办机构咨询具体政策。

另外，如果配偶所在单位正常缴纳了生育保险，根据法律规定，未就业的配偶可以享受生育医疗费用待遇。你可以向配偶单位所在地的社保部门申请，准备好相关材料，如结婚证、配偶的社保证明、生育相关的医疗费用票据等，按照流程办理报销。

要是经济条件允许，还可以考虑购买商业母婴保险。商业母婴保险可以在一定程度上补充社保断交后的保障缺口，为孕期和新生儿提供一些保障。不过在购买时要仔细了解保险条款，包括保障范围、理赔条件等。

总之，离职后怀孕社保断交不要慌，可以通过上述途径尽量减少对生育保障的影响。同时，及时关注当地社保政策的变化，按照规定办理相关手续。