question-icon 我在快运公司干了八天就不干了,能拿到工资吗?

我在一家快运公司工作了八天,现在不想干了。我有点担心,不知道这八天的工作能不能拿到工资。毕竟工作了这么几天,也付出了劳动,就怕公司以各种理由不给我发工资,所以想问问从法律上来说我能不能拿到这八天的工资。
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  • #劳动报酬
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来讲,您在快运公司工作了八天,是有权获得相应工资的。这涉及到“劳动报酬权”的概念,劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。简单来说,只要您为单位付出了劳动,单位就应该给您支付工资。 我国《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里强调了用人单位支付工资的义务,不能随意克扣或拖欠。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使您工作的时间只有八天,没有签订长期的劳动合同,但只要存在事实劳动关系,也就是您实际上为公司提供了劳动,公司就有支付报酬的责任。 在实际情况中,如果公司拒绝支付您这八天的工资,您可以先和公司友好协商,要求支付工资。如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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