交过社保还能不能考三支一扶?

我之前工作交过几个月社保,现在想考三支一扶,不知道交过社保会不会影响报考资格。我不太清楚三支一扶对于报考人员的社保情况有啥要求,想问下交过社保到底还能不能考三支一扶?
张凯执业律师
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三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴等工作。关于交过社保是否还能考三支一扶,需要分情况来看。


一般来说,三支一扶大部分岗位要求报考人员为应届毕业生,这里的应届毕业生有的省份规定为当年毕业的学生,也有的省份将择业期内(通常为毕业两年内)未落实工作单位的高校毕业生也视为应届毕业生。对于“未落实工作单位”的界定,就涉及到社保问题。如果交过社保,在很多地区可能会被认定为已经落实了工作单位,从而不符合应届毕业生的报考条件。例如有些省份明确规定,有社保缴纳记录的人员不能报考应届毕业生岗位的三支一扶。


然而,也有部分地区对于社保缴纳情况没有严格限制。有些岗位可能面向社会人员招录,即使交过社保也可以报考。所以交过社保能否考三支一扶,关键在于具体报考地区的岗位要求和招录政策。


根据《关于做好2023年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》等相关政策文件,各地区在组织三支一扶招募时,有一定的自主制定报考条件的权限。因此,想要确定自己交过社保后是否能考,最准确的做法是仔细阅读当地当年的三支一扶招募公告和报考指南,上面会对报考人员的资格条件包括社保情况作出详细说明。如果对政策解读仍有疑问,也可以直接咨询当地的三支一扶招募管理机构。

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