公司交的社保我能取出来吗？

一般情况下，公司交的社保是不可以随意取出来的。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。下面来分别说一下各险种的情况。

养老保险方面，它是为了保障我们退休后的基本生活。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果要提前支取养老保险个人账户里的钱，只有在一些特定情形下才可以，比如参保人出国定居并丧失中国国籍、参保人死亡、达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年且不愿意继续缴费或转入城乡居民养老保险等。

医疗保险，它的个人账户里的钱主要用于支付在定点医疗机构就医和在定点零售药店购药的费用。一般不能直接取出来，不过有些地方有特殊政策，比如北京，医保个人账户里的钱可以通过特定方式支取。

失业保险是在我们失业时提供一定的生活保障。只有在符合失业金领取条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等情况下，才能领取失业保险金，而不是随意支取缴纳的费用。

工伤保险和生育保险，这两个险种职工本人是不用缴费的，都是由用人单位缴纳。工伤保险是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时提供医疗救治和经济补偿；生育保险则是为女职工生育或流产提供医疗服务和生育津贴，不存在个人支取费用的情况。

综上所述，公司交的社保一般不能取出来，只有在符合特定条件时才可以按照规定进行处理。