个体工商户是否能给自己的营业员买社保？

个体工商户是可以给自己的营业员购买社保的。

从法律概念上来说，社保即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于个体工商户而言，其与所雇佣的营业员之间形成了劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位就包含了个体工商户。也就是说，个体工商户有义务为其营业员缴纳社保。

从实际操作层面来看，个体工商户可以按照当地社保部门的要求，先进行社保登记。一般需要携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件前往社保经办机构办理开户手续。之后，根据营业员的工资情况确定社保缴费基数，按照规定的比例为营业员缴纳各项社保费用。通过购买社保，不仅保障了营业员的合法权益，如在生病时有医疗保险报销，退休后能领取养老金等，也有助于个体工商户规范用工，避免因未缴纳社保而面临的法律风险。