京东公积金能否调整？

公积金调整主要涉及缴存基数和缴存比例两方面。简单来说，缴存基数就是计算公积金缴纳金额的依据，一般是职工本人上一年度月平均工资；缴存比例则是缴存基数中用于缴纳公积金的比例。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

对于缴存基数，通常是每年调整一次，大多数地区规定在每年的7月份左右进行调整，依据是职工上一年度的工资变化情况。如果你的工资有变动，公积金缴存基数也会相应调整。而缴存比例的调整相对严格一些，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

京东作为一个规范的企业，会按照国家相关规定来处理公积金调整事宜。如果你工资发生变动或者符合当地公积金政策规定的调整条件，公积金是可以调整的。一般情况下，京东的人力资源部门会根据规定统一办理公积金缴存基数的调整工作。如果你有调整缴存比例的需求，要和公司的人力资源部门沟通，并且确保调整在政策允许的范围内。