可以无理由地将法官调离审判岗位吗？

在我国，是不可以无理由将法官调离审判岗位的。

法官作为司法体系中的重要角色，其岗位的变动受到严格的法律规范和保障。《中华人民共和国法官法》第八条明确规定，法官依法履行职责，受法律保护，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。这从根本上保障了法官能够独立公正地行使审判权。同时，《中华人民共和国公务员法》也适用于法官群体，该法规定，对公务员的管理应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。如果没有合理的理由和遵循法定程序，随意将法官调离审判岗位，是违反这些原则的。

对于法官岗位的调整，一般需要有法定的事由。例如，法官存在违法违纪行为，经过法定的调查和处分程序，可能会被调整岗位。《法官法》第四十六条详细列举了法官可能受到处分的行为，包括贪污受贿、徇私枉法、故意违反法律法规办理案件等。如果法官有这些行为，经过相应的调查和审判监督程序，依据情节轻重给予相应的处分，其中可能包括调离审判岗位。

另外，如果是基于工作需要，比如法院内部的职能调整、业务拓展等原因，也需要遵循一定的程序。单位应该与法官进行沟通，说明调整的原因和依据，保障法官的知情权和申辩权。如果法官对岗位调整有异议，也有相应的救济途径。《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

综上所述，无理由将法官调离审判岗位是不合法的。法官的岗位变动需要有法定事由，并遵循法定程序，以保障法官的合法权益和司法工作的正常开展。