劳动合同的期限可不可以变更?
我和公司签了三年的劳动合同,现在才过了一年,公司说要变更合同期限到五年。我有点犹豫,不知道公司有没有这个权利,也不清楚我自己能不能拒绝。我想了解下,从法律上来说,劳动合同的期限到底可不可以变更呢?
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劳动合同的期限是可以变更的。劳动合同期限属于劳动合同的重要内容之一,它规定了劳动者和用人单位建立劳动关系的时间范围。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。这就意味着,无论是延长还是缩短劳动合同的期限,都需要用人单位和劳动者双方达成一致意见,并且以书面形式来确定变更的内容。 从实际操作来看,当出现一些客观情况的变化时,比如企业经营战略调整、劳动者自身职业规划改变等,双方可能都有变更合同期限的需求。只要双方能够平等协商,并且都同意变更的方案,那么这种变更是受到法律保护的。 如果用人单位单方面变更劳动合同期限,而没有与劳动者协商一致,那么这种变更行为是不符合法律规定的。劳动者有权拒绝接受这种单方面的变更,并要求按照原劳动合同的约定继续履行。若因此发生劳动争议,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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