产后十个月男方还能领生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于男方而言，在符合条件的情况下也可以申领生育津贴。一般来说，男方领取生育津贴需要满足一定的条件，例如所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间等。

关于领取时间的限制，不同地区的规定存在差异。有的地区规定，生育津贴申请需要在生育后一定期限内办理，比如有的地方要求在分娩后6个月内申请，若超过这个期限可能就无法申请了；但也有一些地区规定相对宽松。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。不过，该法并没有对男方领取生育津贴的具体时间作出统一的明确规定。

所以，产后十个月男方是否还能领生育津贴，关键要看所在地区的具体政策。你可以向当地的社保经办机构进行咨询，他们能够提供准确的信息和指导。也可以登录当地社保部门的官方网站或者拨打社保热线电话，了解相关政策及申请流程。