婚假能和国庆假期一起休吗？
我准备结婚，想把婚假和国庆假期连起来休，这样能多一些时间度蜜月。但我不知道法律上允不允许这样操作， 会不会有什么限制条件？我应该怎么做才能顺利把这两个假期连起来休呢？
张凯执业律师
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在法律层面上，并没有明确禁止婚假和国庆假期一起休。不过，具体能否一起休，要结合单位的规章制度和实际情况来判断。
婚假是劳动者本人结婚时依法享受的假期，这体现了对劳动者的人文关怀，让劳动者有时间去处理结婚相关事宜。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
国庆假期属于法定节假日，依据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
从实际操作角度看，如果单位的工作安排允许，且员工提前按照单位规定的请假流程，向单位提出婚假和国庆假期连休的申请，通常是可以获得批准的。然而，如果单位在国庆期间业务繁忙，急需人手，可能会对连休申请进行限制。所以，员工最好提前与单位沟通协调，了解单位的态度和意见，同时严格按照单位的请假制度办理相关手续。